洋县坚持贴近实际、因岗施教，不断强化党员领导干部岗位廉政教育，力促党员干部自觉由“不敢腐”、“不能腐”、向“不想腐”转变，不断深化标本兼治功效、提高反腐败工作的质量和水平。

紧抓日常教育，因岗因人施教。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化要求，根据不同岗位实际，经常性地组织关键岗位党员干部开展廉洁从政学习，通过领导带头学、班子集中学、中心组学、机关学习日、干部自学、党校干部培训课堂等多种形式，学深学透《党章》、党的十九大及十九届三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等。利用县电视台、政府门户网站、微信公众号等媒体平台，深化对党纪党规、法律法规的学习宣传，增强遵章守纪的社会氛围。发挥华阳红二十五军革命纪念馆廉政文化教育基地示范引领作用，弘扬本县“引酉精神”，不断汇聚“廉”能量。

紧抓任前教育，树牢上岗职责。不断完善对新任干部的考察任用机制，实行拟任科级领导干部任前“双考”制度，即：廉政法规和政治理论考试。“双考”成绩作为干部考核的重要内容和选拔使用重要依据，考试成绩合格者方可按规定程序任用，成绩不合格者暂缓提拔使用。并组织新提拔干部进行任前廉政、党建集体谈话，不断增强新任领导干部的党性意识、勤廉意识和大局意识。通过任前“双考”，加强了对领导干部的党性、党风、党纪、法规和从政道德教育，增强其反腐倡廉意识和法纪观念，促进其廉洁从政。2019年以来，全县先后6次对210名拟提拔科级领导干部进行任前“双考”，2人因考试不合格被暂缓提拔任用。

紧抓警示教育，强化震慑作用。把警示教育作为岗位廉政教育的重要手段，通过举办全县范围内的大型活动，如纪律教育学习宣传月、邀请专家学者来洋作反腐倡廉专题讲座、组织领导干部旁听职务犯罪庭审等形式，加强对全县党员领导干部理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。积极协调县委组织部、县委党校把廉政教育列入党员干部培训计划，在各类专题培训班安排廉政教育内容，开设警示教育课程。注重用身边事教育身边人，及时通报本县查处的违纪违规违法典型案件信息，不断完善典型案例通报、曝光运行机制，坚持以案说法、以案释纪，为全县党员干部时刻敲响廉政警钟，时刻拉紧廉洁防线。2019年全县纪检监察机关共发文通报典型案例200起336人，曝光典型案例39起61人。

紧抓廉洁教育，弘扬廉政文化。加大对全县党员干部提醒教育力度，每逢重要时间节点，向全县党员干部推送“廉政手机短报”，宣传廉洁过节文化，2019年以来共推送廉洁过节提醒短信8批次16000余条。弘扬传统文化，深入挖掘廉政文化资源，鼓励和推进全县廉政文化精品创作，充分发挥党校、党史办专家学者、文史工作者的作用，深入挖掘优秀传统文化资源，洋县文化馆叶平同志创作的《知行合一的典范》一文获得全省廉政文化精品文稿一等奖。积极组织开展勤廉思想理论文章和经典家训品读创作征集活动，充分挖掘本地区历史上的廉吏故事和廉政文化资源，优秀家规家训，打造廉政文化精品，持续传播反腐倡廉“好声音”。（洋县纪委监委）