“李书记，你们纪委标准化办公场所有几间房，今年在“同志式谈话室”开展了几次谈话，建立谈话记录登记表没？今年查办了几起案件，立案多少件，给予党纪政务处分几人……”为进一步推动镇（办）纪委“三化”建设上层次上水平，不断提高镇（办）纪检监察干部能力素质，推动全县纪检监察工作高质量发展，近日，洋县制定督导检查工作方案，由县纪委常委带队组成6个检查组，深入全县18个镇（办）纪委对“三化”建设进行“回头看”督导调研。

督导调研组每到一处，实地查看各镇（办）纪委办公场所和专业设施配备、人员队伍建设等硬件落实情况，紧紧围绕基础设施标准化、工作运行规范化和队伍建设专业化三个方面，对镇（办）纪委办公场所使用、谈话室安全保障和日常管理维护、专用电脑和录音笔等必要设施配备、信访举报箱和党风廉政建设宣传栏设置以及信息化建设等情况进行督导检查。

调研组通过与镇（办）党委书记、纪委书记和纪委委员面对面谈话，召开座谈会、听取汇报、查看资料等方式，全面了解掌握镇（办）党委、纪委“两个责任”落实情况，对主体责任纪实、主体责任清单等印证资料抽查检查。对标全年案件查办，聚焦扶贫领域、违反中央八项规定精神、扫黑除恶等重点领域了解镇（办）纪委案件查办情况。查看党委班子分工，坚决纠正纪委书记专职化履行不到位、专职副书记未设立等问题。针对镇（办）纪委“三化”建设存在的问题，检查组建立清单台账，现场反馈镇（办）党委，并要求限期整改到位。

今年以来，洋县纪委认真贯彻落实省纪委关于推进县镇“三化”建设座谈会和王兴宁书记在榆林调研讲话精神，强化思想认识、夯实工作责任，加强基础设施和组织保障，不断推进县镇纪检监察机构标准化、规范化、专业化建设。在2017年18个镇（办）全面实施“三化”建设的基础上，县纪委监委持续增加硬件投入，整合人力资源，推进县、镇两级纪检监察机关建设标准化规范化。严格对标市纪委“三化”建设工作要求，全县18个镇（办）纪委建立了纪委办公室、信访室、标准谈话室、“清风茶室”、档案室，部分镇（办）设立协作区办案室和纪委会议室；按照监督执纪工作规则，配备完善了镇（办）纪委书记、副书记、纪委委员、纪检专干四个岗位职责。

持续加大经费投入，按照统一标准和要求，镇（办）纪委和派驻机构单独设置谈话室，配备专用电脑、打印机、录音笔等必要设施装备，并按规定享受纪检监察办案人员补贴。坚持遵照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》要求，全面梳理纪检监察文书种类，从审批程序、工作流程、职责划分、监督管理等方面，对问题线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等环节进行严格规范，健全完善工作流程和相关管理制度，形成衔接有序、监督有力、制衡有效的工作机制，确保监督执纪工作规范有序运行。

“下一步，我们将坚持问题导向，针对部分镇（办）纪委“三化”建设中存在的问题，认真进行督促整改。结合全县纪检监察工作实际，出台“三化”建设统一标准和具体细则，制定规章制度，规范工作流程和文书模板，不断推动全县纪检监察机关“三化”建设取得新成效、实现新突破。”洋县纪委书记、监委主任秦东汉表示道。